【開催レポート】土佐MBA特別講座　トップレクチャー 『株式会社MAIAの女性活躍推進の取組 ～日本における女性活躍推進の現状と今後の施策を踏まえて～』

開催概要

本講座では、日本における女性活躍推進の現状と課題を掘り下げながら、企業が直面する具体的な課題とその解決策について、参加者とともに考えました。

女性活躍推進の現状と具体策

前半の講義では、日本における女性活躍推進の現状と課題について解説されました。月田氏は、制度や意識改革、教育の難しさといった企業が直面する壁を指摘し、それを乗り越えるための具体的な事例を株式会社MAIAの取り組みを通じて紹介しました。特に、多様な働き方を促進する「ワークシェアリング」の事例は、参加者にとって新たな発見となったようです。

グループワークでの気づきと学び

後半のグループワークでは、参加者がグループに分かれて意見交換を実施しました。月田氏は各グループを回り、積極的にコミュニケーションを図りながら、それぞれの議論をサポートしました。参加者同士の視点を共有することで、自社の課題を新たな視点で見直す機会となり、多くの学びが得られたとの声が寄せられました。

今後へのヒントとなる講座

最後に月田氏は、これまでの内容を振り返りながらフィードバックを行い、企業における女性活躍推進の重要性を改めて強調しました。この講座は、多くの参加者にとって、自身の働き方や企業の取り組みを見直し、新たな選択肢を意識するきっかけとなる内容で締めくくられました。
 

講座風景　

受講者の声　（一部抜粋）

• 今回の講義では、グループディスカッションを通じて多くの気づきを得ることができ、今後の仕事、人生に、人間関係にも応用できると思いました。
• ワークシェアリングという働き方が非常に興味深く、色々な事情、環境で働く人を理解し、認め合い助け合う気持ちを忘れずにいたいです。
• 色々な業種の方とお話しできて楽しく勉強になりました。辞める人が多くいる業種の一つなので、考え方を変えるところから始めたいです。